1、需要设定员工可以发起「离职流程」

2、然后在表单中尽可能包含所有需要填写的表单

3、从员工发起离职,到主管的逐级审批,再到 HR ,甚至到财务、IT等

4、在每个审批步骤去管理,查看表单的字段权限

按照这个方法可以设定发起人(员工)看到的表单有哪些字段,主管看到的表单有哪些字段。

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